Estado registra maior geração de empregos para grupos específicos e se destaca na valorização da diversidade no mercado de trabalho
Paraná se destaca na Região Sul por liderar a contratação de mulheres e jovens em 2025, impulsionando o mercado de trabalho local.
O Paraná lidera a contratação de mulheres e jovens na Região Sul em 2025, consolidando-se como o maior gerador de empregos para esses grupos na região. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados em 29 de janeiro, o Estado registrou 80.665 novas vagas com carteira assinada, sendo 46.051 ocupadas por mulheres, o que representa 57% do total. Essa liderança também se estende à faixa etária jovem, com 89.548 pessoas até 24 anos conquistando vagas formais, destacando o compromisso do Paraná com a inclusão e renovação do mercado de trabalho.
Perfil das contratações por gênero e faixa etária
No recorte por gênero, o Estado teve saldo expressivo na contratação feminina, superando Santa Catarina e Rio Grande do Sul, que registraram 32.470 e 31.562 novas vagas para mulheres, respectivamente. Entre os jovens, o Paraná também lidera com 89.548 contratações, distribuídas entre 32.460 pessoas com até 17 anos — incluindo 13.097 aprendizes — e 57.088 jovens entre 18 e 24 anos. Essa predominância indica não apenas a geração de empregos, mas também o investimento no desenvolvimento profissional precoce, essencial para a sustentabilidade do mercado laboral no médio e longo prazo.
Impacto do grau de instrução nas contratações
Os dados do Caged revelam que o grau de instrução é um fator determinante na geração de emprego no Paraná. Trabalhadores com ensino médio completo responderam por quase 82% das vagas abertas, totalizando 66.041 novas contratações. Outras faixas educacionais também apresentaram saldo positivo, incluindo ensino médio incompleto, ensino superior incompleto, analfabetos e ensino fundamental completo. Esse panorama mostra a diversidade do perfil profissional demandada pelo mercado local, com maior ênfase em trabalhadores com nível médio, refletindo as necessidades dos setores produtivos e de serviços.
Setores econômicos que mais geraram empregos no Paraná
A análise por setor econômico destaca o segmento de serviços como o maior empregador, especialmente vendedores do comércio em lojas e mercados, que responderam por 46,3% das vagas abertas no Estado, totalizando 37.325 empregos. Em seguida, aparecem os setores de produção de bens e serviços industriais e serviços administrativos, com 24.369 e 19.188 contratações, respectivamente. A presença de técnicos de nível médio e profissionais das ciências e artes também tem relevância, indicando a complexidade e diversificação da economia paranaense. Por outro lado, houve retração em cargos superiores do poder público e em setores industriais específicos, como siderurgia e produção de celulose.
Contexto e perspectivas para o mercado de trabalho no Paraná
O resultado positivo na geração de emprego para mulheres e jovens posiciona o Paraná como um polo importante para a inclusão social e econômica na Região Sul. A liderança estadual reflete políticas públicas e iniciativas privadas que favorecem a entrada desses grupos no mercado formal de trabalho. Além disso, a diversidade setorial e o perfil educacional dos contratados indicam uma economia que valoriza a qualificação e a inovação. Para 2026, as perspectivas indicam continuidade nessa tendência de crescimento, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e a redução das desigualdades no Estado.
Fonte: www.parana.pr.gov.br
Fonte: Arquivo AEN
