Setembro, mês dedicado à conscientização sobre os direitos das pessoas com deficiência, inicia com uma oportunidade promissora: a feira online Inclui PcD. O evento, que visa conectar talentos e empresas, disponibiliza 7 mil vagas de emprego e promove debates sobre diversidade e inclusão. A iniciativa conta com a participação de grandes empresas como Ambev, CSN, Grupo Boticário, L’Oréal, Mercedes Benz do Brasil, Stone, SulAmérica e Vivo.
Além das oportunidades de emprego, a feira oferece palestras e painéis nos dias 2 e 3 de setembro, aprofundando a discussão sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A participação é gratuita, e os interessados podem se inscrever através do site oficial do evento.
A Egalite, empresa especializada na inclusão de PCDs, é a responsável por promover essa ponte entre empresas e candidatos. A feira oferece vagas em diversas áreas e níveis de experiência, permitindo que os candidatos se cadastrem de acordo com suas necessidades e habilidades, abrangendo deficiências auditivas, físicas, intelectuais, psicossociais, visuais, o transtorno do espectro autista e reabilitados do INSS.
De acordo com o Censo 2022 do IBGE, o Brasil possui cerca de 14,4 milhões de pessoas com deficiência, representando 7,3% da população. Apesar da Lei 8.213/91 reservar vagas para PCDs em empresas com mais de 100 funcionários, dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) de 2022 mostram que o nível de ocupação para esse grupo ainda é significativamente inferior ao das pessoas sem deficiência.
Em sua sexta edição, a Inclui PcD busca reduzir essa disparidade. Segundo Guilherme Braga, diretor-executivo da Egalite, a inclusão de PCDs traz benefícios como inovação e diferentes perspectivas para as empresas. “Ter uma força de trabalho que reflete melhor a sociedade vai fazer com que essa empresa pense em como solucionar os problemas, como atender os seus clientes de uma forma mais criativa, mais inovadora e atendendo a maiores públicos”, complementa Braga.
