Gilmar Andrade destaca desafios da inteligência artificial e transformação do trabalho no setor de recursos humanos
Em 60 anos, ABRH-PR transformou RH de setor operacional para estratégico, enfrentando revoluções tecnológicas e desafios da pandemia, como o trabalho remoto.
Gilmar Andrade, presidente da ABRH-PR, detalha os 60 anos da entidade em entrevista ao programa Assembleia Entrevista da TV Assembleia do Paraná. Ele ressalta que o setor de recursos humanos atravessou profundas transformações desde 1966, acompanhando a revolução tecnológica, globalização e a chegada da inteligência artificial, que já está presente no cotidiano corporativo.
Andrade destaca que o RH, antes visto como área operacional restrita ao cumprimento de tarefas burocráticas como folha de pagamento e contratação, evoluiu para um RH estratégico, integrado às decisões de mercado. “Ou você desenvolve as pessoas, ou fica à margem do processo”, afirma, ao enfatizar o papel essencial da gestão de pessoas diante da complexidade atual das organizações.
Outro ponto crítico abordado foi a resposta do RH durante a pandemia de Covid-19, quando o setor sustentou a transição repentina para o home office e o posterior modelo híbrido. “A liderança não sabia o que fazer, e foi o RH que teve que se manter firme e dar as respostas”, revela Andrade, sublinhando o desafio da adaptação rápida e da manutenção da produtividade à distância.
O presidente da ABRH-PR também projeta o futuro do setor, indicando que a inteligência artificial e novas tecnologias continuarão a moldar as carreiras e as organizações, exigindo profissionais de RH cada vez mais preparados para essas inovações.
O programa Assembleia Entrevista é transmitido às quintas-feiras na TV Assembleia, canal 10.2 em Curitiba e Região Metropolitana e canal 16 na Claro/NET, com reprise às 18h.
Fonte: assembleia.pr.leg.br
