Fundador da XP ressalta transição do empreendedor para gestor e uso da inteligência artificial

Guilherme Benchimol, presidente do Conselho da XP Inc., afirma que uma empresa só é de verdade quando não depende exclusivamente do fundador, destacando a importância da meritocracia e do desenvolvimento de lideranças.

Guilherme Benchimol, fundador da XP Inc., compartilhou sua visão sobre o amadurecimento dos negócios e o papel do empreendedor na B55 Conference 2026. Após mais de 20 anos como CEO, ele hoje atua como presidente do Conselho de Administração, focando em estratégia, governança e desenvolvimento de lideranças. Para Benchimol, o sucesso está diretamente ligado à capacidade de tornar o negócio substituível, ou seja, que funcione independentemente da presença do fundador.

Negócio de verdade é aquele que não depende só do fundador

Benchimol explica que, enquanto a empresa depende exclusivamente de seu criador, ela representa mais um emprego do que um negócio estruturado. Formar equipes fortes e implementar uma cultura de meritocracia são passos essenciais para construir um time que possa assumir responsabilidades maiores e conduzir a empresa além do papel do fundador.

Transição do executor para gestor é desafio comum

O executivo destaca que muitos empreendedores enfrentam dificuldades em delegar e adaptar o estilo de trabalho conforme a empresa cresce. Para ele, é preciso aprender a gerir pessoas, aplicar uma visão clara e construir planos sólidos. Isso envolve também a capacidade de demitir profissionais que não se alinharem à cultura e à performance esperadas.

Inteligência artificial como aliada na eficiência e atendimento

Benchimol ressalta que a adoção da inteligência artificial pode elevar o nível de empreendedorismo, permitindo reduzir custos e aumentar a qualidade do atendimento ao cliente. Empresas já nativas em tecnologia têm vantagem competitiva, com maior capacidade de automatizar tarefas operacionais e ampliar produtividade.

Instituto B55 apoia desenvolvimento de empreendedores

Além da XP, Benchimol fundou o Instituto B55, focado em oferecer apoio a empresários por meio de um ambiente de confiança e troca de experiências. O objetivo é fortalecer os empreendedores brasileiros, ajudando-os a identificar erros comuns e implementar mudanças que favoreçam a geração de empregos e renda no país.

Reflexão sobre sua trajetória e cultura empresarial

Benchimol compartilhou ainda sua experiência pessoal sobre ser demitido no início da carreira e como isso influenciou sua visão sobre cultura corporativa. Ele defende que a meritocracia deve considerar tanto resultados quanto comportamento, valorizando profissionais que entregam metas sem comprometer o ambiente de trabalho.

A entrevista reafirma a importância de evolução no papel do empreendedor e o impacto da governança para a longevidade e maturidade das empresas.