Processo seletivo visa contratação de trabalhadores avulsos na categoria Capatazia/Sintraport
OGMO/Santos oferece 600 vagas para trabalhadores portuários. Inscrições vão de 29 de outubro a 18 de novembro de 2025.
O Órgão de Gestão de Mão de Obra do Trabalho Portuário do Porto Organizado de Santos (OGMO/Santos) anunciou a abertura de um processo seletivo para 600 vagas de trabalhadores portuários avulsos na categoria Capatazia/Sintraport, responsáveis pela movimentação de cargas dentro do porto. As inscrições começam nesta quarta-feira (29) e vão até 18 de novembro de 2025.
Vagas e requisitos
Ao todo, são 600 vagas, sendo 300 imediatas e 300 para lista de espera. Para se inscrever, é necessário ser homem ou mulher, ter mais de 18 anos e Ensino Fundamental completo, além de atender a outros requisitos especificados no edital, que pode ser consultado no site do IDCAP, responsável pela organização da seleção.
Processo seletivo
O processo seletivo inclui prova objetiva, testes físicos e psicológicos, análise documental, exame médico e curso de formação profissional portuária. A renda do trabalhador portuário avulso é variável e depende do número de períodos trabalhados no mês e do valor pago por cada operador portuário.
Impactos e contexto
Este é o quarto processo seletivo promovido desde 2022, resultando em um total de 880 novas vagas e representando um aumento de cerca de 20% no quadro de trabalhadores portuários avulsos vinculados ao OGMO/Santos. A abertura do processo foi viabilizada após um acordo entre o Sintraport e o Sindicatos dos Operadores Portuários do Estado de São Paulo (Sopesp). Além disso, o estivador Marcelo Artur de Carvalho, de 54 anos, iniciou uma greve de fome em protesto contra o Projeto de Lei 733/2025, que pode alterar regras trabalhistas do setor portuário.
