Empresa oferta 15 vagas para candidatos com deficiência em parceria com Prefeitura de Curitiba
MadeiraMadeira realizou processo seletivo para 15 vagas destinadas a pessoas com deficiência, em Curitiba, com suporte de acessibilidade oferecido pela Prefeitura.
A empresa MadeiraMadeira promoveu nesta quarta-feira (11/11), em Curitiba, um processo seletivo exclusivo para pessoas com deficiência (PcD), ofertando 15 vagas em parceria com a Prefeitura de Curitiba, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Humano (SMDH). A seleção ocorreu no Departamento dos Direitos da Pessoa com Deficiência (DPcD), que forneceu ambiente acessível e recursos de apoio como intérpretes de Libras para garantir a inclusão dos candidatos.
Vagas e benefícios
As oportunidades contemplaram cargos como Conferente de Logística, Consultor de Vendas de Loja Física, Analista de Operações Júnior, Analista Fiscal Pleno e Analista Júnior para suporte ao Seller Marketplace. As vagas são para atuação em Curitiba e São José dos Pinhais, com salários entre R$ 2.200 e R$ 4.000, além de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde com cobertura odontológica.
Inclusão e acessibilidade
De acordo com Aline Brito Freitas de Queiroga, coordenadora do setor de Apoio à Empregabilidade do DPcD, o formato direcionado e restrito do processo seletivo permite melhor adequação às necessidades dos candidatos, evitando as dificuldades comuns em feiras tradicionais de emprego com grande fluxo de participantes. O ambiente mais tranquilo e os recursos disponibilizados melhoram a experiência tanto para os candidatos quanto para as empresas participantes.
Participação e continuidade
Ao todo, 21 candidatos foram entrevistados e avançaram para a fase de pré-seleção. O Contrata PcD é um programa que organiza processos seletivos com empresas que possuem vagas afirmativas para pessoas com deficiência, garantindo acessibilidade e adaptando o atendimento conforme as necessidades.
Neste ano, outras companhias como Angeloni, Mercado Livre e Hospital Universitário Evangélico Mackenzie também participaram das ações do programa. A Prefeitura pretende ampliar essas parcerias, promovendo novos processos seletivos conforme surgem vagas e interesse empresarial.
Empresas interessadas podem entrar em contato com o Departamento dos Direitos da Pessoa com Deficiência para organizar futuras ações de contratação direcionadas.
Fonte: curitiba.pr.gov.br
