IPMC recebe R$ 17,6 milhões em compensações que impactam positivamente no pagamento de aposentadorias e pensões
Compensação previdenciária garante R$ 17,6 milhões ao IPMC em 2026, reforçando o caixa destinado a servidores ativos, aposentados e pensionistas.
O impacto da compensação previdenciária nas finanças do IPMC em 2026
A compensação previdenciária tem assegurado um reforço financeiro significativo ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba (IPMC) em 2026. No dia 5 de março, data do recebimento da terceira parcela deste ano, o IPMC contabilizou R$ 17,6 milhões provenientes de regimes próprios de previdência, com destaque para os recursos transferidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Este valor representa um aumento de 126% em relação à projeção inicial para o primeiro trimestre, que era de aproximadamente R$ 7,8 milhões. Segundo Ewerton Luiz Moreno, gerente de concessão de benefícios do IPMC, o crescimento das receitas por meio da compensação previdenciária desde 2022 tem sido expressivo e impacta positivamente nas avaliações atuariais do instituto.
Processo e agilidade nos pedidos de compensação previdenciária
Desde 2020, o IPMC desenvolve um trabalho proativo e contínuo para controlar os processos de aposentadoria e pensão que podem gerar requerimentos de compensação. Com mais de 14 mil processos analisados, cerca de 9 mil requerimentos foram encaminhados a outros regimes, principalmente ao INSS. A adoção da análise automática pelo INSS para pedidos que atendem a critérios específicos tem acelerado a aprovação desses requerimentos. A fila de análise é organizada pela ordem dos protocolos, o que estimula a antecipação dos pedidos. Os valores recuperados incluem retroativos, o que contribui para o fortalecimento do caixa do IPMC.
Benefícios para servidores ativos, aposentados e pensionistas
Os recursos obtidos por meio da compensação previdenciária pertencem aos servidores ativos, aposentados e pensionistas do município e integram o montante destinado ao pagamento de seus benefícios. Para o servidor, trazer o tempo de contribuição de outros regimes para o IPMC pode ser vantajoso, especialmente para o cálculo de aposentadorias por invalidez ou pensões em caso de falecimento. A diretora de Previdência do IPMC, Mariella Vico Pereira, destaca que a incorporação do tempo trabalhado em outros regimes deve ser avaliada individualmente para garantir benefícios no longo prazo. Além disso, é possível desincorporar esse tempo, desde que não tenha havido impacto financeiro na vida funcional do servidor, como o recebimento do abono de permanência.
Sustentabilidade e redução do déficit atuarial do sistema previdenciário municipal
A compensação previdenciária é um mecanismo fundamental para a sustentabilidade a longo prazo do IPMC. Os recursos acumulados por meio desse processo ajudam a reduzir o déficit atuarial, que corresponde à diferença entre as despesas futuras e os recursos disponíveis para cobri-las. Com a recuperação financeira acelerada e o aumento das receitas, o IPMC fortalece seu patrimônio e sua capacidade de honrar os compromissos com os servidores públicos municipais. Essa estratégia contribui para o equilíbrio financeiro e a continuidade do pagamento das aposentadorias e pensões.
Procedimentos para validação do tempo de contribuição e orientações para servidores
Para que o tempo de contribuição válido em outros regimes seja incorporado ao IPMC, o servidor deve providenciar a Certidão de Tempo de Contribuição, que pode ser solicitada no regime anterior ou no INSS. O instituto recomenda agendamento prévio para atendimento e análise personalizada, considerando o histórico e as condições individuais de cada servidor. Mesmo em caso de desligamento da Prefeitura, o tempo acumulado pode ser transferido para outro regime previdenciário ou para o INSS, garantindo direitos futuros. Essa orientação visa assegurar que os benefícios relacionados à aposentadoria e pensão sejam calculados de forma justa e vantajosa para o servidor.
Considerações finais sobre a importância da compensação previdenciária para o IPMC
O trabalho sistemático do IPMC na recuperação de recursos via compensação previdenciária tem demonstrado resultados expressivos desde 2022, com arrecadação total de R$ 271,5 milhões até 2025 e crescimento continuado em 2026. Essa evolução fortalece o sistema previdenciário municipal, beneficiando diretamente os servidores públicos e seus dependentes. O investimento em processos ágeis e revisões criteriosas reforça o compromisso do IPMC com a sustentabilidade e a eficiência na gestão dos fundos destinados a aposentadorias e pensões.
Fonte: www.curitiba.pr.gov.br
