O primeiro-ministro canadense, Mark Carney, anunciou a intenção de atrair trabalhadores do setor de tecnologia que enfrentam dificuldades para obter vistos H-1B nos Estados Unidos, especialmente após a imposição de uma taxa de US$ 100 mil (R$ 534,4 mil) pelo presidente Donald Trump. A estratégia do Canadá visa aproveitar a oportunidade de atrair talentos qualificados que buscam novos destinos para suas carreiras. Além disso, Carney destacou que o governo está revisando sua política de imigração para facilitar a entrada desses profissionais. O cenário se torna ainda mais competitivo com a Alemanha e o Reino Unido promovendo-se como alternativas para esses trabalhadores.
Após novas taxas de visto dos EUA, Canadá se apresenta como alternativa para trabalhadores de tecnologia.
Na última semana, o primeiro-ministro canadense, Mark Carney, anunciou a estratégia do país para atrair trabalhadores do setor de tecnologia, dificultados pelas novas taxas de visto dos EUA, que impõem uma tarifa de US$ 100 mil (R$ 534,4 mil) para novos vistos H-1B. Muitas empresas americanas estão enfrentando dificuldades para contratar esses profissionais qualificados, e Carney acredita que o Canadá pode ser um destino atraente para eles.
Atraindo trabalhadores qualificados
Carney mencionou que muitos desses trabalhadores têm experiência no setor de tecnologia e estão dispostos a se mudar. A mudança na política de imigração canadense poderá abrir portas para esses talentos em um momento em que o país enfrenta desafios econômicos, como o baixo crescimento da produtividade. Além disso, a Alemanha e o Reino Unido também estão se promovendo como destinos alternativos para atrair esses profissionais.
O impacto da nova taxa nos EUA
A recente ordem executiva de Trump gerou confusão e frustração em empresas que dependem do programa H-1B para atrair talentos globais, especialmente nas áreas de programação e engenharia. Com este movimento, Carney acredita que cidades canadenses como Vancouver e Toronto têm potencial para prosperar em comparação com as cidades americanas, dada a nova realidade do mercado de trabalho.
O papel das empresas de tecnologia
Grandes empresas como Amazon, Microsoft e Alphabet já estão estabelecidas em cidades canadenses e podem acelerar contratações para contornar as novas taxas nos EUA. Com um número crescente de graduados em áreas como inteligência artificial e computação quântica, o Canadá busca reter esses talentos que frequentemente se deslocam para os Estados Unidos.
O governo canadense está se posicionando para capitalizar sobre a insatisfação causada pelas novas regras americanas, promovendo um ambiente mais favorável para trabalhadores qualificados.
