CuritibaPrev recebe selos que atestam qualidade da previdência dos servidores


Fundação é reconhecida por governança e ambiente de trabalho no setor de previdência complementar

CuritibaPrev recebe selos que atestam qualidade da previdência dos servidores
Presidente da CuritibaPrev, José Luiz Costa Taborda Rauen, recebe selo de excelência em governança no 47º Congresso Brasileiro da Previdência Privada. Foto: Blog Abrapp

CuritibaPrev, fundo de previdência complementar dos servidores municipais, conquistou selos nacionais que reconhecem sua governança e qualidade no ambiente de trabalho.

CuritibaPrev conquista reconhecimento nacional em governança

A Fundação de Previdência Complementar do Município de Curitiba – CuritibaPrev, que atende exclusivamente os servidores municipais, recebeu dois importantes selos de qualidade na área de previdência complementar durante o 47º Congresso Brasileiro da Previdência Privada (CBPP), realizado em São Paulo.

O presidente da fundação, José Luiz Costa Taborda Rauen, recebeu o Selo ICSS de Excelência em Governança, a principal certificação concedida pelo Instituto de Certificação Institucional e dos Profissionais de Seguridade Social (ICSS). O selo comprova que todos os diretores e conselheiros titulares da CuritibaPrev possuem qualificação profissional para gerir recursos previdenciários.

Destaque entre fundações brasileiras

Entre as 264 fundações de previdência complementar existentes no país, apenas 14 receberam o Selo ICSS de Excelência em Governança. CuritibaPrev foi a única entidade de Curitiba e uma das quatro da Região Sul a conquistar o troféu em 2026. A fundação se destaca por ser a mais jovem entre as premiadas, com nove anos de atuação, e por administrar um patrimônio aproximado de R$ 100 milhões em investimentos.

Qualidade no ambiente de trabalho reconhecida

Além da certificação em governança, CuritibaPrev conquistou o Selo de Engajamento da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp) 2026. Essa certificação avalia aspectos como liderança, reconhecimento, comunicação, segurança psicológica e qualidade das relações entre a equipe, com base em pesquisa independente.

Impacto positivo para servidores e município

Segundo o presidente José Luiz Costa Taborda Rauen, o reconhecimento é fruto de uma equipe dedicada que zela pelo patrimônio dos participantes, garantindo segurança e qualidade de vida para os servidores que constituem sua poupança previdenciária. Ele destaca também que o modelo adotado pela Prefeitura de Curitiba traz benefícios à cidade e seus cidadãos.

As conquistas reforçam a posição da CuritibaPrev como referência em gestão e ambiente organizacional no setor de previdência complementar, alinhando transparência e profissionalismo na proteção financeira dos servidores municipais.

Fonte: curitiba.pr.gov.br


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