No Hospital Regional do Norte Pioneiro, mãe e filhos compartilham dedicação e comprometimento na área da enfermagem, atuando juntos em setores de alta complexidade
No Hospital Regional do Norte Pioneiro, mãe e filhos compartilham a vocação para enfermagem, atuando juntos em cuidados intensivos para recém-nascidos e adultos.
Vocação para enfermagem une mãe e filhos no Hospital Regional do Norte Pioneiro
No Hospital Regional do Norte Pioneiro, em Santo Antônio da Platina, a vocação para enfermagem é um elo que fortalece uma família, ao passo que mãe e filhos compartilham o compromisso com o cuidado intensivo. Odeli Aparecida de Oliveira, técnica de enfermagem com mais de 30 anos de experiência, atua desde 2019 na unidade e é inspiração para seus filhos Renato e Renata, que também escolheram a enfermagem como profissão. Desde 2021, os três trabalham na mesma instituição, consolidando uma ligação profunda entre os vínculos familiares e o atendimento humanizado. Renato, enfermeiro da UTI Neonatal, e Renata, técnica na UTI adulto, reforçam a continuidade do cuidado oferecido pela mãe na Unidade de Cuidados Intermediários Neonatal.
A trajetória profissional de Odeli Aparecida de Oliveira e sua influência na família
Com quase quatro décadas dedicadas à enfermagem, Odeli construiu sua carreira em diferentes áreas, incluindo UTI móvel, pronto-socorro, maternidade e berçário. Essa ampla experiência contribui para a formação técnica e humana dos filhos, que desde cedo foram estimulados a valorizar o cuidado com a vida. A atuação dela no HRNP conecta diretamente setores de alta complexidade, criando uma rede de assistência essencial para recém-nascidos. Para Odeli, ver seus filhos seguindo a mesma vocação representa não só a continuidade do legado familiar, mas também a vivência dos valores de solidariedade e dedicação ao próximo.
O papel de Renato de Oliveira Nagano na UTI Neonatal durante a pandemia
Formado em enfermagem em 2011, Renato dedicou sua carreira ao atendimento neonatal, atuando na UTI Neonatal do Hospital Regional do Norte Pioneiro desde 2013. Após um intervalo para projetos pessoais, retornou em 2021, no auge da pandemia de Covid-19, reforçando a equipe em um momento crítico. Sua experiência e comprometimento são fundamentais para o cuidado especializado dos recém-nascidos em situação delicada. A convivência diária com a mãe na instituição fortalece a troca de conhecimentos e o suporte mútuo diante dos desafios da profissão.
A atuação de Renata de Oliveira na UTI adulto e setores de alta complexidade
Renata, técnica de enfermagem desde 2015, possui experiência diversificada em setores de alta complexidade, como pronto-socorro, clínica médica, clínica cirúrgica e farmácia hospitalar. Recentemente, integrou o quadro de funcionários terceirizados do HRNP na UTI adulto, ampliando a atuação da família na assistência hospitalar. Inspirada pela mãe, ela destaca o impacto do exemplo materno para sua formação ética e profissional, reafirmando o valor do cuidado humanizado em contextos desafiadores.
Importância da vocação familiar para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde no Paraná
A história dessa família evidencia a relevância da vocação para enfermagem no fortalecimento do SUS, especialmente em regiões como o Norte Pioneiro. A dedicação conjunta de mãe e filhos no Hospital Regional demonstra como vínculos pessoais podem refletir positivamente na qualidade do atendimento e na continuidade do cuidado. Segundo o secretário de Estado da Saúde, César Neves, esse exemplo reforça a importância dos profissionais que transformam o ambiente hospitalar em extensão do lar, cuidando com humanidade das famílias paranaenses. A atuação familiar na enfermagem contribui para a consolidação de uma assistência integrada, que valoriza tanto o aspecto técnico quanto o humano.
Desafios e perspectivas da enfermagem em ambientes hospitalares compartidos por familiares
Trabalhar em setores críticos de saúde ao lado de familiares traz desafios e aprendizados. Para Odeli, Renato e Renata, essa convivência reforça a capacidade de enfrentar situações de alta pressão com suporte emocional e profissional. A troca diária fortalece o compromisso com as práticas seguras e humanizadas, promovendo um ambiente colaborativo. Além disso, essa dinâmica familiar em setores como a UTI Neonatal e adulto contribui para a formação contínua e a motivação para enfrentar as complexidades da profissão. O exemplo deles ressalta a importância das redes de apoio e do engajamento pessoal na saúde pública.
Fonte: www.parana.pr.gov.br
