servidores da smdt participam da pesquisa de saúde mental


Programa de Saúde do Servidor amplia mapeamento com estudo aplicado na Secretaria Municipal de Defesa Social e Trânsito

servidores da smdt participam da pesquisa de saúde mental
Servidores da SMDT participam de pesquisa que avalia saúde mental. Foto: Levy Ferreira/SECOM (arquivo)

Servidores da SMDT respondem pesquisa de saúde mental até 13 de março para aprimorar o Programa de Saúde do Servidor em Curitiba.

Pesquisa de saúde mental para servidores da SMDT começa em 2 de março

A pesquisa de saúde mental para servidores da Secretaria Municipal de Defesa Social e Trânsito (SMDT) teve início em 2 de março e se estende até 13 de março. Essa ação integra o Programa de Saúde do Servidor da Prefeitura de Curitiba, coordenado pela Secretaria de Gestão de Pessoal (SMGP). O estudo tem como objetivo mapear a condição de saúde dos trabalhadores nos últimos 30 dias, fornecendo dados essenciais para a formulação de políticas públicas de saúde ocupacional.

Estrutura e metodologia da pesquisa baseada em modelo da OMS

A pesquisa é composta por 20 perguntas obrigatórias, todas de respostas binárias (sim ou não), abordando aspectos da saúde mental dos servidores. Essa estrutura foi aprovada pelo Comitê de Ética da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e elaborada com base em modelo proposto pela Organização Mundial da Saúde (OMS), garantindo a confiabilidade e rigor científico no levantamento dos dados.

Participação e acompanhamento dos servidores após o questionário

Após o preenchimento completo das questões, o servidor recebe uma pontuação referente ao seu estado de saúde mental e orientações específicas para a sua condição. Caso a pontuação indique níveis preocupantes, o Departamento de Saúde Ocupacional da SMGP realiza um contato direto para oferecer atendimento exclusivo e suporte especializado, ampliando o cuidado e atenção à saúde dos servidores.

Importância do Programa de Saúde do Servidor para a gestão municipal

Essa pesquisa reforça o compromisso da Prefeitura de Curitiba com o bem-estar dos seus funcionários públicos. O Programa de Saúde do Servidor visa promover ações preventivas e assistenciais que contribuam para a melhoria da qualidade de vida no ambiente de trabalho, prevenindo doenças e aumentando a produtividade e satisfação dos servidores.

Próximas etapas para servidores de outras secretarias

Servidores de outras secretarias que ainda não participaram da pesquisa terão novas oportunidades em breve para contribuir com o levantamento. A continuidade dessa ação garante o mapeamento completo da saúde dos servidores municipais e a aplicação de políticas efetivas e direcionadas para cada categoria profissional.

A pesquisa está disponível no Portal do Servidor, acessível por CPF e senha, garantindo a confidencialidade e segurança dos dados coletados. A participação dos servidores da SMDT é fundamental para o sucesso e efetividade desse programa de saúde pública municipal.

Fonte: www.curitiba.pr.gov.br

Fonte: Levy Ferreira/SECOM (arquivo


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