palestras e cursos visam conscientizar servidores sobre assédios e promover respeito nas instituições públicas
Controladoria-Geral retoma palestras para promover ambientes de trabalho saudáveis e combater assédios no serviço público do Paraná.
Confira a programação das palestras sobre ambientes de trabalho saudáveis
28 de janeiro / Auditório Mário Lobo, Palácio das Araucárias: Primeira palestra com cerca de 100 servidores participantes
Datas seguintes em fevereiro: Duas palestras adicionais previstas para ampliar o alcance, totalizando público estimado de 500 servidores
Importância da conscientização para ambientes de trabalho saudáveis
A retomada das ações da Controladoria-Geral do Estado do Paraná para promover ambientes de trabalho saudáveis ocorre em um momento crucial para o serviço público estadual. Desde o dia 28 de janeiro, servidores de Curitiba têm acesso a palestras que abordam a prevenção a vários tipos de assédio, incluindo o moral, sexual e eleitoral. A iniciativa visa esclarecer diferenças entre exigências do trabalho e condutas abusivas, criando um espaço de respeito e segurança no ambiente profissional. Letícia Dohms, coordenadora de Ouvidoria da CGE, destaca a necessidade de extinguir práticas historicamente toleradas que hoje são reconhecidas como inadequadas.
Conteúdo e metodologia das ações de prevenção
As palestras são conduzidas por profissionais experientes como Letícia Dohms e Juliana Xavier, assessora da Coordenadoria de Integridade e Compliance. O conteúdo inclui a explicação dos conceitos de assédio moral e sexual, com orientações claras sobre o que caracteriza essas situações e os passos a serem tomados por vítimas ou testemunhas. Para ampliar o acesso, a CGE publicou uma Cartilha de Enfrentamento e Prevenção a Assédios e outras discriminações, além de disponibilizar um curso online em parceria com a Escola de Gestão do Paraná. Essa estratégia híbrida permite que o conhecimento alcance servidores de diversas regiões do estado.
Papel da Ouvidoria da Mulher Servidora na proteção e acolhimento
Com o apoio da Secretaria da Mulher, Igualdade Racial e da Pessoa Idosa, a CGE criou a Ouvidoria da Mulher Servidora, voltada a oferecer atendimento preferencial às servidoras vítimas de violência ou discriminação no ambiente de trabalho. Essa iniciativa reforça as políticas públicas de igualdade e combate à violência contra a mulher no serviço público e oferece canais de comunicação eficazes para a denúncia, mantendo o atendimento com foco no acolhimento e na resolução dos casos.
Impactos esperados na cultura organizacional das instituições públicas
Ao investir em palestras, materiais educativos e canais de ouvidoria específicos, a Controladoria-Geral busca transformar a cultura organizacional das instituições públicas do Paraná. A promoção de ambientes de trabalho saudáveis contribui para a melhoria da qualidade de vida dos servidores, aumento da produtividade e fortalecimento da ética profissional. Essa mudança reforça o compromisso do Estado com o respeito, a integridade e a dignidade no serviço público.
Como acessar os materiais e participar das próximas atividades
Os interessados podem acessar a Cartilha de Enfrentamento e Prevenção a Assédios e outras discriminações no site da Controladoria-Geral do Estado. O curso online está disponível em parceria com a Escola de Gestão do Paraná. As próximas palestras presenciais ocorrerão em fevereiro, com inscrições abertas para os servidores interessados em aprofundar seus conhecimentos sobre o tema e contribuir para ambientes de trabalho mais justos e seguros.
Fonte: www.parana.pr.gov.br
