Diante da crescente dificuldade em encontrar trabalhadores qualificados, a indústria da construção civil no Rio Grande do Norte firmou uma parceria estratégica com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). O objetivo central é capacitar e inserir novos profissionais no mercado, impulsionando o setor e mitigando a escassez de mão de obra.
A colaboração prevê a oferta de cursos técnicos com opções gratuitas ou a custos reduzidos, priorizando tanto jovens em busca do primeiro emprego quanto trabalhadores que almejam uma requalificação profissional. Além da formação técnica, o programa oferece encaminhamento para vagas, atualização em canteiros de obras e iniciativas de inclusão e diversidade.
Dados da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) revelam que mais de 60% das construtoras no país enfrentam desafios para contratar profissionais capacitados. A iniciativa visa, portanto, preencher essa lacuna e atrair as novas gerações para o setor, mostrando o potencial de uma carreira promissora na construção civil.
“Percebemos que o filho do pedreiro não queria ser pedreiro”, observou Sérgio Azevedo, presidente do Sinduscon-RN, destacando a importância de resgatar o interesse pela profissão. Amora Vieira, diretora do SENAI-RN, complementou, enfatizando o objetivo de “conectar parceiros da indústria de construção civil e instituições que agreguem valor à formação profissional”.
Para marcar o lançamento da parceria, um workshop foi realizado no Hub de Inovação Tecnológica do SENAI em Natal, com o lançamento do projeto “Valorizando o Futuro da Construção Civil”. O evento reuniu profissionais da área, estudantes e interessados em conhecer as oportunidades do setor, com palestras e discussões sobre temas técnicos, liderança e o futuro da construção no estado.
Fonte: http://agorarn.com.br
